Nur noch vier Tage in der Woche arbeiten und drei Tage freimachen - bei gleichem Gehalt? Das klingt eigentlich verlockend. Einige Unternehmen in Rheinland-Pfalz setzen bereits auf dieses Modell, um attraktiv für Mitarbeiter zu sein. Aber Gewerkschaften und Unternehmerverbände sehen auch Risiken.